ETKİN MÜLAKAT TEKNİKLERİ BAŞLIKLI SÖYLEŞİ YAPILDI

Hata mesajı

Notice: _bootstrap_glyphicons() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 771 satırı) içinde Undefined index: 3.0.
Warning: _bootstrap_glyphicons() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 777 satırı) içinde array_merge(): Expected parameter 1 to be an array, null given.
Warning: _bootstrap_glyphicons() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 781 satırı) içinde array_merge(): Expected parameter 1 to be an array, null given.
Warning: _bootstrap_glyphicons() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 841 satırı) içinde array_merge(): Expected parameter 1 to be an array, null given.
Warning: _bootstrap_icon() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 875 satırı) içinde in_array() expects parameter 2 to be array, null given.
Warning: _bootstrap_icon() (/srv/www/html/sites/all/themes/bootstrap/includes/common.inc dosyasının 875 satırı) içinde in_array() expects parameter 2 to be array, null given.

İstanbul Şubesi

Yayına Giriş Tarihi

03 Ağustos 2016

MMO İstanbul Şubesi Beylikdüzü İlçe Temsilciliği ve İş&Mühendis Birimi tarafından düzenlenen Etkin Mülakat Teknikleri başlıklı söyleşi 1 Ağustos Pazartesi günü gerçekleştirildi.

İş arama sürecinde kişilere destek olmak ve kişisel gelişimlerine katkı sunmak amacıyla düzenlenen etkinlik, MMO Beylikdüzü İlçe Temsilciliği Yürütme Kurulu Başkanı Ezgi Kılıç‘ın açılış konuşmasıyla başladı. Özgeçmiş hazırlama ve mülakat sürecine dair önemli bilgilerin paylaşıldığı etkinlik, açılış konuşmasının ardından Gülay Savaş‘ın sunumuyla devam etti. Gülay Savaş, kariyer sürecinin ilk adımı olan özgeçmiş hazırlama sürecinin ayrıntılarına değinirken; "Özgeçmiş hazırlamadan evvel, hedef belirlenmelidir ve bu hedefe göre özgeçmiş hazırlanmalıdır. Diğer bir deyişle, hazırlanan tek tip özgeçmiş, aynı haliyle tüm başvurularda kullanılmamalıdır. Başvurduğunuz pozisyonla ilgili olarak, güçlü olduğunuz alanların, tecrübelerin öne çıkarılmasında fayda vardır. Aynı zamanda bir standart olmamasına rağmen, 1 veya 2 sayfayı geçmemelidir" ifadelerini kullandı.

İş arama sürecinde olan mühendislerle dayanışma amaçlı düzenlenen etkinlikler önümüzdeki dönemlerde de mühendislerin talepleriyle şekillenerek devam edecek.

Arama formu

ETKİN MÜLAKAT TEKNİKLERİ BAŞLIKLI SÖYLEŞİ YAPILDI

Hata mesajı

Yayına Giriş Tarihi

Şube Haber