1978’DE BAŞLADI MMO YOLCULUĞUMUZ…

Oda ile ilk temasınız ne zaman gerçekleşti?

Oda ile ilk temasım 1976-1977 yıllarında o zaman ki ismi İstanbul Devlet Mühendislik Mimarlık Akademisi olan Yıldız Teknik Üniversitesi 3. ve 4. sınıftayken başladı. Oda ve Şube‘nin gazete, bülten ve bildirilerini alıp okulda sınıfta arkadaşlarıma dağıtıp Oda hakkında bilgiler veriyordum. Bu görevi öğrenciliğim boyunca hiç aksatmadan yerine getirdim. Süreç içerisinde şube yöneticileri, Şube Müdürü, diğer teknik görevli ve Şube personeli ile tanışıp dost oldum. 1977 yılı Eylül ayında mezun olup, Ankara`ya gidip Oda`ya kayıt yaptırdım. 1978-1979-1980 yılları Şube Genel Kurulları‘na katıldım. O günden bu güne kadar bu ailenin bir parçasıyım.

Oda`daki görev ve süreçleriniz hakkında bilgi verebilir misiniz?

• 1978- 1979 – 1980: Yönetim Kurulu Üyeliği
• 1981: Şube Saymanlığı
• 1982-1983: Şube Sekreterliği
• 1986-1987: Şube Yönetim Kurulu Üyeliği
• 1988-1989: Şube Yönetim Kurulu Üyeliği ve Saymanlığı
• TMMOB Yönetim Kurulu Üyeliği
• MMO Onur Kurulu Üyeliği
• 2 Dönem İKK Sekreterliği
• TMMOB Denetleme Kurulu Üyeliği
• 1994-1996 dönemi TMMOB 2. Başkanlığı

Şunu da belirtmek isterim ki, Şube`nin Genel Kuruları‘nda yer aldığım 78-79-80 yıllarında çok can alıcı tartışmalar dönüyordu. Danışma Kurulu`nın meşrutiyeti bu dönemin en önemli sorunuydu. Yönetim Kurulu, fesih edilmesi gerektiği düşüncesindeydi. Ben ve birçok arkadaş Danışma Kurulu`nun kurumsallaşmasından yana olduk. Bu tartışmalar devam ederken Yönetim Kurulu çalışma komisyonları oluşturuldu. Ben ve Danışma Kurulu üyeleri içinden de komisyonlara atamalar yapıldı. Çalışmalarını sürdüren Danışma Kurulu üyeleri çalışmalarını bir bildiri hazırlayarak üyelere gönderdi. Yönetim Kurulu Şube Başkanı Nurettin Yalçın buna çok tepki gösterdi. Beni atmaya çalıştılar. Danışma Kurulu olarak birçok arkadaşımızı ve beni komisyondan el çektirdiler. 1979 ve 1980 Genel Kurulları`nda aynı yönetim anlayışı, yönetimler delinerek çalışmaya devam etti. 12 Eylül olunca Odaların çalışma ve yetkileri kısıtlandı. Şube kapandı. Belli bir süre sonra başvuru yapılarak tekrar açıldı. 1981 Genel Kurulu`nda her siyasi yapıyı temsilen birer kişiden oluşan yönetim göreve geldi. Onların içinden Cumhur Velioğlu arkadaşımızı çok genç yaşta kaybettik. Işıklar içinde yatsın. Yönetim Kurulu üyeliğimiz ise böyle başladı. Şube saymanı olarak görev yaptığım dönemde ciddi maddi problemler yaşadık. Ankara`ya toplantılara giderken Otogar ve Harem`den bilet alarak gitmek pahalı olduğu için Selimiye Kışlası`nın yukarı kısmında Harem`den kalkan ve boş olan otobüslerle pazarlık ederek ucuz gidip gelirdik.

Şuandaki Yönetim Kurulu`na nasıl bir yol haritası önerirsiniz? Oda hangi faaliyetler üzerine yoğunlaşmalı?

Şuandaki yönetimin oluşmasında emeği geçenlerden biriyim. Başarılı olmaları için hep birlikte çabalıyoruz ve emek veriyoruz. Odamızın en önemli sorunu örgütlenme sorunudur. Bu dönemde özellikle yeni mezun arkadaşlarımızla bir araya gelmeleri yoğunlaştırmalıyız. Gençler heyecanlı, tez canlı, düşünceleri, önerileri farklı olabilir. Onları dışlamadan içimizde tutabilmeliyiz. Bu bizim örgütlülüğümüzün kalitesini belirler çalışmalarımızda. Demokratik merkeziyetçiliğin yanında demokratik ve katılımcı yanımızı da ihmal etmemeliyiz.

Türkiye`nin içinden geçtiği siyasal duruma baktığımızda TMMOB ve ona bağlı Odaların nasıl bir politika izlemesi gerekir?

Türkiye, içinden geçtiğimiz siyasal süreçle birlikte tek adam rejiminin hakimiyeti altına girdi. İleride bizim gibi kurumların da kaderini belirleyeceği günler bile olabilir.

Hem meslek alanlarımız hem mesleğimizin geleceği için daha duyarlı ve tutarlı olmalıyız. ‘HAYIR` cephesini oluşturan kurumların hepsinin ortak paydada buluşması kolay olmayabilir. Bence her kurum kendi hayırlarını kendi alanlarında geliştirerek tabanı ile kenetlenmeli ve alternatif arayış içine girmelidir.